Περίπου 40 εργαζόμενοι που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη έχουν πάει από τον περασμένο Δεκέμβριο για νομική συμβουλή στο Γραφείο Συμβουλευτικής Υποστήριξης του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας, που λειτουργεί με τη συνδρομή του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ. Πρόκειται για εργαζόμενους του Δημοσίου και των πρώην ΔΕΚΟ, που ανησυχούν για το εφάπαξ και θέλουν να μάθουν αν έχουν συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια. Και παρόλο που το γραφείο προσφέρεται επίσης για κάθε είδους καταγγελίες και ερωτήματα γύρω από εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι δεν πάνε, γιατί φοβούνται ότι θα απολυθούν.
Ο γενικός γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας Γιώργος Κανέλλης πιστεύει πως οι ιδιωτικοί υπάλληλοι διστάζουν να ζητήσουν νομική συμβουλή για ένα πρόβλημά τους, για δύο λόγους. «Εχει δύο παραμέτρους αυτή η απροθυμία: Η μία είναι πως δεν έχουν ενημερωθεί ότι υπάρχει αυτή η δυνατότητα, ενώ από την άλλη υπάρχει ο φόβος πως, αν πάνε στο δικηγόρο του Εργατικού Κέντρου, μπορεί να χάσουν τη δουλειά τους».
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΥΤΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ Οσο για το αν φτάνουν καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο από εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ο γενικός γραμματέας απαντά: «Καταγγελίες φτάνουν σε εμάς μόνο όταν έχουν φτάσει οι σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου σε οριακό σημείο. Δηλαδή να έχει απολυθεί κάποιος - γιατί αν ο άνθρωπος δουλεύει, υπάρχει ο φόβος της απόλυσης». Με την άλλη του ιδιότητα, του αντιπροέδρου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ο κ. Κανέλλης έχει μια εικόνα για το τι γίνεται στην αγορά εργασίας. Λέει λοιπόν ότι υπάρχουν καταστήματα, ιδιαίτερα στο χώρο της εστίασης, για τα οποία «ακούγεται ότι δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους - και ακούγεται ότι δίνουν μεροκάματα 2 ευρώ την ώρα. Αλλά χωρίς συγκεκριμένες καταγγελίες στα χέρια μας δεν μπορούμε να πούμε ότι αυτό συμβαίνει, εφόσον ανώνυμα ή επώνυμα δεν έρχεται κανείς να το καταγγείλει». Προσθέτει δε πως κανένας δεν πάει να καταγγείλει το οτιδήποτε ούτε στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων. «Και εκεί δεν υπάρχουν καταγγελίες, γιατί τα τελευταία χρόνια επικρατεί ένα καθεστώς φόβου μην χάσουν τη δουλειά τους, ή φοβούνται πως αν απαιτήσουν τα δικαιώματά τους και χάσουν τη δουλειά τους, είναι σχεδόν ακατόρθωτο να βρουν άλλη». Διαβάστε το άρθρο στην ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ http://www.eleftheriaonline.gr/koinonia/item/61171-institouto-ergasias-kalamata
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΥΤΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ Οσο για το αν φτάνουν καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο από εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ο γενικός γραμματέας απαντά: «Καταγγελίες φτάνουν σε εμάς μόνο όταν έχουν φτάσει οι σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου σε οριακό σημείο. Δηλαδή να έχει απολυθεί κάποιος - γιατί αν ο άνθρωπος δουλεύει, υπάρχει ο φόβος της απόλυσης». Με την άλλη του ιδιότητα, του αντιπροέδρου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ο κ. Κανέλλης έχει μια εικόνα για το τι γίνεται στην αγορά εργασίας. Λέει λοιπόν ότι υπάρχουν καταστήματα, ιδιαίτερα στο χώρο της εστίασης, για τα οποία «ακούγεται ότι δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους - και ακούγεται ότι δίνουν μεροκάματα 2 ευρώ την ώρα. Αλλά χωρίς συγκεκριμένες καταγγελίες στα χέρια μας δεν μπορούμε να πούμε ότι αυτό συμβαίνει, εφόσον ανώνυμα ή επώνυμα δεν έρχεται κανείς να το καταγγείλει». Προσθέτει δε πως κανένας δεν πάει να καταγγείλει το οτιδήποτε ούτε στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων. «Και εκεί δεν υπάρχουν καταγγελίες, γιατί τα τελευταία χρόνια επικρατεί ένα καθεστώς φόβου μην χάσουν τη δουλειά τους, ή φοβούνται πως αν απαιτήσουν τα δικαιώματά τους και χάσουν τη δουλειά τους, είναι σχεδόν ακατόρθωτο να βρουν άλλη». Διαβάστε το άρθρο στην ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ http://www.eleftheriaonline.gr/koinonia/item/61171-institouto-ergasias-kalamata