ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟ προσλήψεων ετοιμάζει ο Δήμος Τριφυλίας παρά την δύκσολη οικονομικλη συγκυρία προκειμένου να ανταπεξέλθει στις ανάγκες των δημοτών ενόψει της θερινής περιόδου αλλά και των επισκεπτών. Πιο αναλυτικά στην εισηγησή του ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος κ. Ευστάθιος Ανδρινόπουλος αναφέθηκε στο πρώτο σκέλος που αφορούσε την πρόσληψη 62 εργατών καθαριότητας δίμηνης απασχόλησης για τους μήνες Μαιο και Ιούνιο και αφορά εργάτες καθαριότητας, ναυαγοσώστες και χειριστής μηχανημάτων καθώς έγινε η έγκριση του κονδυλίου απο την περιφέρεια και οδεύει στο υπουργείο Εσωτερικών τονίζοντας ότι σύντομα πρέπει να καλυφθούν οι θέσεις καθώς οι ανάγκες είναι αυξημένες ενώ επίκειται προκήρυξη. Το σκέλος πέρασε κατά πλειοψηφία με αρνητική εισήγηση του κ .Κουκούμη θεωρώντας ότι οι ανάγκες του Δήμου είναι αυξημένες και η διαδικασία πρέπει να γίνει με νέες διαδικασίες απο την πλευρά της Πολιτείας...Για το δεύτερο θέμα που αφορά την πρόσληψη προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ για τις ανάγκες του Δήμου το 2011 ο κ. Ανδρινόπουλος πρότεινε να προσληφθεί εξειδικευμένο προσωπικό -καθώς οι συμβάσεις αρκετών υπαλλήλων έληξαν- με σύμβαση έργου 1 έτους και αφορά 7 άτομα για το ΚΑΠΗ Φιλιατρών που αφορούν ειδικότητες 1 φυσιοθεραπευτή, 3 οικιακοί βοηθοί, 1 κοινωνικής λειτουργού, 1 νοσηλεύτριας, 1 φυσικής αγωγής αλλά και πρόσληψη ενός χειριστή καλαθοφόρου, 1 τοπογράφου, 1 περιβαλλονοτλόγου και 2 χειριστών γκρέιντερ. Για το θέμα αυτό που πέρασε κατά πλειοψηφία αρνητική πρόταση με λευκό κατέθεσε ο κ. Κουκούμης ενώ τονίστηκε ότι οι ανάγκες του Δήμου είναι πολύ περισσότερες...